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2022.01.17
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1月15日，，888集团电子游戏集团旗下长春公司召开2022年谋划事情聚会 。。。长春公司全体高管、各部分司理级以上治理职员加入聚会，，总结2021、奋进2022，，吹响新一年拼搏进取的军号 。。。
部分事情汇报
首先，，由财务总监孔鸣分享长春公司2021年整体谋划情形 。。。各部分与会职员认真聆听，，清晰相识公司2021年度各项目的责任完成情形、公司整体谋划情形 。。。? 紧接着，，营销、商管、旅馆、物业及各职能部分，，划分举行《2021年岁情总结及2022年岁情妄想》汇报，，总结2021年度各项谋划事情及职能包管事情的主要效果与缺乏，，对2022年度的事情目的和主要事情妄想举行汇报 。。。
长春公司董事长总结讲话?
在认真听取了各部分的事情汇报后，，长春公司杨联城董事长首先对2021年公司整体谋划事情举行总结 。。。他指出，，2021年，，新冠疫情、政策调解等多方面因素，，对写字楼、阛阓、旅馆等谋划版块爆发了较大的影响，，在这样的情形下，，长春公司全体员工顶住压力、攻坚克难，，较好地完成了事情目的，，向集团交上了一份知足的答卷 。。。这份效果来之不易，，他也代表长春公司董事会，，对全体员工支付的起劲体现谢谢 。。。? 杨联城依次对各部分重点事情举行点评，，对各人在已往一年里取得的效果给予了肯定；；；；； ；同时，，他也指出了事情中保存的缺乏，，对各部分在2022年的事情，，提出了新目的、新要求 。。。?
最后，，杨联城指出，，一个企业的生长取决于团队，，而不是个人 。。。长春公司在2021年取得的业绩，，是靠整体的实力配合完成的 。。。2022年已经开启，，面临新的目的、新的挑战，，他对长春公司全体员工提出三点希望：
第一，，以公司利益为重 。。。“胸无全局者，，缺乏以谋一域 。。。”杨联城指出，，希望公司员工都具有主人翁精神，，以企业利益为重，，实事求是、公正公正，，实现企业利益最大化；；；；； ；
第二，，通力协作，，齐头并进 。。。长春公司的谋划版块业态较多，，各个部分、每个岗位都很主要 。。。要想告竣谋划目的，，在攻坚克难的蹊径上，，各部分之间要增强相同、相互帮扶、通力协作、才华做到齐头并进，，共创佳绩 。。。
第三，，忠于职守，，尽职尽责 。。。关于公司每一位员工，，杨联城希望各人要以优异的敬业精神和团队意识要求自己，，忠于职守、尽职尽责 。。。“员工靠企业生涯、企业靠员工生长”，，每位员工，，虽然岗位差别、职能差别，，可是肩负着同样的使命，，只有时刻切记自己的责任和使命，，才华和企业一同生长，，酿成更好的自己 。。。
1月15日的长春，，气温零下十几度，，长春公司的谋划事情聚会却洋溢着火热的激情 。。。面临全新的挑战，，与会全体职员斗志满满；；；；； ；各人坚信，，在集团的战略指导下，，在杨联城董事长的向导下，，长春公司全体员工将凝心聚力，，谱写2022年新的精彩篇章！?
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